福建人才培训平台-以下关于绩效标准法的说法，不正确的是（）。

以下关于绩效标准法的说法，不正确的是（）。['具有较低的管理成本', '占用较多的人力、物力和财力', '为下属提供了清晰准确的努力方向', '对员工有更明确的导向和激励作用']

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