福建人才培训平台-三维培训需求分析模型,是一种基于()等手段的培训需求分析方法。 日期:2023-07-21 栏目:上级目录 三维培训需求分析模型,是一种基于()等手段的培训需求分析方法。['组织分析', '岗位胜任力分析', '岗位分析', '人才测评', '人员分析'] 上一篇:福建人才培训平台-在培训活动的设计中,可以采用小组活动的方式,具体包括()。 下一篇:福建人才培训平台-以下不属于四班轮休制的有()。 内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。 转载注明出处: 相关推荐 日期:2023-07-21 0福建人才培训平台-三维培训需求分析模型,是一种基于()等手段的培训需求分析方法。 日期:2023-07-21 1福建人才培训平台-以下不属于四班轮休制的有()。 日期:2023-07-21 2福建人才培训平台-人员录用的主要策略有()。 日期:2023-07-21 3福建人才培训平台-结构化面试的优点包括()。 日期:2023-07-21 4福建人才培训平台-在面试过程中,应聘者通常希望()。 日期:2023-07-21 5福建人才培训平台-外部招募的方法主要有()。 日期:2023-07-21 6福建人才培训平台-内部招募存在明显的不足,主要体现在()。 日期:2023-07-21 7福建人才培训平台-按劳动效率定员是根据()来计算定员人数。 日期:2023-07-21 8福建人才培训平台-以现场测定为基础的产品实耗工时统计的方法,主要包括()。 日期:2023-07-21 9福建人才培训平台-生产岗位操作规范的内容包括()。 日期:2023-07-21 10福建人才培训平台-组织结构设计后的实施要则包括()。 日期:2023-07-21 11福建人才培训平台-企业人力资源规划的内容包括()。 日期:2023-07-21 12福建人才培训平台-人性具有()。 日期:2023-07-21 13福建人才培训平台-群体决策的优点包括()。 日期:2023-07-21 14福建人才培训平台-根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度,可将消费者的购买行为分为( 日期:2023-07-21 15福建人才培训平台-企业制度低成本战略的原则包括()。 日期:2023-07-21 16福建人才培训平台-劳动法的构成体系包括()。 日期:2023-07-21 17福建人才培训平台-劳动法基本原则的作用包括()。 日期:2023-07-21 18福建人才培训平台-失业是指劳动力供给与劳动力需求在()上的失衡所形成的。 日期:2023-07-21 19福建人才培训平台-老年人口劳参率下降的主要原因包括()的完成和推广。