福建人才培训平台-企业薪酬管理的基本目标是（）。

企业薪酬管理的基本目标是（）。['吸引并留住人才', '控制好企业人工成本', '谋求与员工形成利益关系共同体，从而共同发展', '配合工作分析，员工招聘，绩效考核做好人力资源管理工作', '量化岗位的综合价值']

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