在工作态度指标的具体设计过程中，需要重点把握好的原则有（）。['以影响工作业绩的客观环境因素为依据', '指标多而全，保持其综合性', '以工作为核心', '指标内涵清楚，用词准确']
福建人才培训平台-在工作态度指标的具体设计过程中，需要重点把握好的原则有（）。
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