福建人才培训平台-通过对组织及其成员进行全面、系统的调查,以确定理想状况和现有状况之 日期:2023-07-21 栏目:公需科目 通过对组织及其成员进行全面、系统的调查,以确定理想状况和现有状况之间的差距,从而确定是否进行培训及培训内容的方法,称之为培训需求分析的()。['整体性分析方法', '必要性分析方法', '绩效差距分析方法', '岗位差距分析方法'] 上一篇:福建人才培训平台-()是美国创造学家奥斯本提出的,是一种创造能力的集体训练法。 下一篇:福建人才培训平台-对绩效数据进行分析时,采用一定的临界点将考评得分划分为若干等级,并 内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。 转载注明出处: 相关推荐 2024-02-271新疆兵团专业技术人员-作风建设要在() 2024-02-272新疆兵团专业技术人员-我国积极推动建设 2024-02-273新疆兵团专业技术人员-土地革命时期的哪 2024-02-274新疆兵团专业技术人员-中华民族精神是中 2024-02-275新疆兵团专业技术人员-()运动在历史上