福建人才培训平台-用人单位可以随时提出解除劳动合同，不承担经济补偿的条件有（）。

用人单位可以随时提出解除劳动合同，不承担经济补偿的条件有（）。['劳动者被依法追究经济责任的', '劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响', '劳动者严重违反用人单位的规章制度的', '转正后劳动者的上级认为其能力不能胜任本岗位的', '公司逐年亏损的']

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