福建人才培训平台-绩效信息采集方法主要有()。 日期:2023-07-21 栏目:公需科目 绩效信息采集方法主要有()。['实地调查法', '现场记录法', '数据积累法', '问卷调查法', '抽样调查法'] 上一篇:福建人才培训平台-常见的绩效考评权重设计方法主要有()。 下一篇:福建人才培训平台-强制分布法的优点主要表现在()。 内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。 转载注明出处: 相关推荐 2024-02-271新疆兵团专业技术人员-作风建设要在() 2024-02-272新疆兵团专业技术人员-我国积极推动建设 2024-02-273新疆兵团专业技术人员-土地革命时期的哪 2024-02-274新疆兵团专业技术人员-中华民族精神是中 2024-02-275新疆兵团专业技术人员-()运动在历史上