福建人才培训平台-以下做法中,()不符合精简、高效、节约的定员原则。

以下做法中,()不符合精简、高效、节约的定员原则。['提倡兼职', '人员配备应宽打窄用', '工作应有明确分工和职责划分', '产品设计方案要科学']

内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。

转载注明出处: