福建人才培训平台-（）属于日常薪酬管理工作。

（）属于日常薪酬管理工作。['开展薪酬的市场调查', '制定年度员工薪酬激励计划', '调查了解各类员工薪酬状况', '进行员工薪酬水平长期预测', '报告期内对人工成本进行核算']