薪酬实质是一种交换关系，企业应根据员工的（）等方面的情况，支付给员工相应的薪酬。['工龄', '知识', '技能', '体力', '工作表现']
福建人才培训平台-薪酬实质是一种交换关系，企
内容版权声明：除非注明，否则皆为本站原创文章。
转载注明出处：
内容版权声明：除非注明，否则皆为本站原创文章。
转载注明出处：