福建人才培训平台-()是指先将总体中的全部个 日期:2024-08-29 栏目:上级目录 ()是指先将总体中的全部个体按与研究现象无关的特征排序编号;然后根据样本含量大小,规定抽样间隔k;随机选定第i(i<k)号个体开始,每隔一个k,抽取一个个体,组成样本。['单纯随机抽样', '整群抽样', '分层抽样', '系统抽样'] 上一篇:福建人才培训平台-《中华人民共和国劳动法》规 下一篇:福建人才培训平台-劳动者单方解除劳动合同,需 内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。 转载注明出处: 相关推荐 日期:2024-08-29 0福建人才培训平台-()是指先将总体中的全部个 日期:2024-08-29 1福建人才培训平台-劳动者单方解除劳动合同,需 日期:2024-08-29 2福建人才培训平台-为保护未成年人的身心健康, 日期:2024-08-29 3福建人才培训平台-()是指劳动关系系统各方主 日期:2024-08-29 4福建人才培训平台-()通常是指用人单位(雇主 日期:2024-08-29 5福建人才培训平台-()是指在企业总体战略和人 日期:2024-08-29 6福建人才培训平台-()是根据劳动复杂程度、繁 日期:2024-08-29 7福建人才培训平台-()主要是指非体力劳动者的 日期:2024-08-29 8福建人才培训平台-()是指组织为了实现战略和 日期:2024-08-29 9福建人才培训平台-绩效的(),是指绩效的优劣 日期:2024-08-29 10福建人才培训平台-下列属于绩效的“结果观"的 日期:2024-08-29 11福建人才培训平台-()是指企业为了使新聘用的 日期:2024-08-29 12福建人才培训平台-()是指企业为了使员工具备 日期:2024-08-29 13福建人才培训平台-()是在规划与设计每项培训 日期:2024-08-29 14福建人才培训平台-()通常是指企业直接从应届 日期:2024-08-29 15福建人才培训平台-()是企业为了实现生产经营 日期:2024-08-29 16福建人才培训平台-劳动定额是指在一定生产、技 日期:2024-08-29 17福建人才培训平台-广义的企业人力资源规划是指 日期:2024-08-29 18福建人才培训平台-社会收益是指人力资本投资收 日期:2024-08-29 19福建人才培训平台-()是将预先制定的战略目标