（）是指组织为了实现战略和目标，采取科学的方法，通过对部门或员工的工作结果、行为表现、工作态度以及综合素质的全面检测、分析和评价，及时发现问题、解决问题，不断改善员工的行为，提高素质，挖掘潜力，并使其为了组织战略目标的实现而努力工作的活动过程。['绩效管理', '绩效反馈', '绩效考核', '培训开发']
福建人才培训平台-（）是指组织为了实现战略和
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