一份优秀的岗位说明书应当对以下哪些内容进行清晰的界定：（）['职责范围，体现了该岗位需要负责的工作内容，通俗地讲，就是“上什么岗位就干什么活”。', '任职资格条件，体现了该岗位所要求的知识和能力。通俗地讲，就是“有什么能力上什么岗”。', '考核标准，是绩效考核说明书的主要来源，是对该岗位如何进行考核的说明。', '薪酬，体现了该岗位根据考核结果支付薪酬的信息。']
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