福建人才培训平台-在人力资源管理制度的基本内

在人力资源管理制度的基本内容中，应对绩效考评结果的应用原则和要求，以及与之相配套的（）等规章制度的贯彻实施做出明确规定。['薪酬奖励', '人事调整', '晋升培训', '人员轮岗', '职责范围']

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