福建人才培训平台-劳动争议双方经企业劳动争议 日期: 日期:2024-08-30 来源: 劳动争议双方经企业劳动争议调解委员会调解达成协议的,应当制作调解协议书。下列有关调解协议书效力的描述,正确的有()。['调解协议经双方当事人签字或者盖章之后即生效', '调解协议对双方当事人均有约束力,当事人应当履行', '调解协议具有法律上的强制执行力', '调解协议达成后 ,一方不履行协议,另一方可以依法申请仲裁'] 上一篇:福建人才培训平台-下列有关劳动争议仲裁调解的 下一篇:福建人才培训平台-选举单位或者职工群众发现职 📖 相关文章 福建人才培训平台-选举单位或者职工群众发现职 福建人才培训平台-下列有关劳动争议仲裁调解的 福建人才培训平台-劳动争议双方经企业劳动争议 福建人才培训平台-下列属于职工代表大会职权的 福建人才培训平台-下列可以作为监督职代会决议 福建人才培训平台-下列对生效的企业规章制度适 福建人才培训平台-2011年《工会法修正案》中工会 福建人才培训平台-劳动仲裁申请应当提交的文件 福建人才培训平台-根据《建设部、财政部、中国 福建人才培训平台-制定企业考勤制度应包含的主