劳动规章制度违法时的处理方式包括（）['通过共同协商对劳动规章制度进行修改和完善', '劳动者解除劳动合同并要求企业赔偿经济损失', '劳动行政部门责令改正', '企业承担给劳动者造成的损害']
福建人才培训平台-劳动规章制度违法时的处理方
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