福建人才培训平台-劳动者与用人单位连续订立两

日期：日期：2024-08-30 来源：

劳动者与用人单位连续订立两次劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第四十条第一项、第二项规定情形，再次签订劳动合同时，应当订立无固定期限劳动合同。['正确', '错误']