福建人才培训平台-当事人在劳动合同或保密协议 日期: 日期:2024-08-30 来源: 当事人在劳动合同或保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或终止劳动合同后给予劳动者经济补偿的,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或终止前1个月平均工资的20%按月支付经济补偿的,法院应当支持。['正确', '错误'] 上一篇:福建人才培训平台-劳动争议仲裁委员会应当在受 下一篇:福建人才培训平台-职工连续工作满6个月以上的, 📖 相关文章 福建人才培训平台-职工连续工作满6个月以上的, 福建人才培训平台-劳动争议仲裁委员会应当在受 福建人才培训平台-当事人在劳动合同或保密协议 福建人才培训平台-职工代表比例构成:大型企业职 福建人才培训平台-用人单位自用工之日超过1个月 福建人才培训平台-劳动合同期限一年以上不满三 福建人才培训平台-集中使用残疾人的用人单位从 福建人才培训平台-职工违纪违章或给用人单位造 福建人才培训平台-用人单位违反劳动法建立职工 福建人才培训平台-劳动争议仲裁委员会收到仲裁