使用排序法进行岗位评价的步骤包括（）。['获取员工技能信息', '获取岗位信息', '选择等级参照物并划分岗位等级', '选择报酬因素', '对岗位进行排序']
福建人才培训平台-使用排序法进行岗位评价的步
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