福建人才培训平台-企业整体的薪酬水平、薪酬结

企业整体的薪酬水平、薪酬结构和薪酬形式要保持动态性,与其他行业、同行等的薪酬水平保持动态的平衡,这是薪酬管理的及时性原则。['正确', '错误']


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