福建人才培训平台-客户档案分类方法，无需考虑 日期：2024-08-31 栏目：上级目录 客户档案分类方法，无需考虑客户档案收集、查询和利用的实际需要，可照搬某种模式。['正确', '错误'] 上一篇：福建人才培训平台-企业各部门与客户接触的重大 下一篇：福建人才培训平台-客户分类是企业认识和管理客 内容版权声明：除非注明，否则皆为本站原创文章。 转载注明出处： 相关推荐 日期：2024-08-31 0福建人才培训平台-客户档案分类方法，无需考虑 日期：2024-08-31 1福建人才培训平台-客户分类是企业认识和管理客 日期：2024-08-31 2福建人才培训平台-客户名册是指将全部客户分级 日期：2024-08-31 3福建人才培训平台-地区构成分析是对企业客户总 日期：2024-08-31 4福建人才培训平台-销售构成分析是对各类客户、 日期：2024-08-31 5福建人才培训平台-客户构成分析有利于企业销售 日期：2024-08-31 6福建人才培训平台-不同调查过程会影响样本的选 日期：2024-08-31 7福建人才培训平台-只有充分了解二手资料的统计 日期：2024-08-31 8福建人才培训平台-二手资料获取的费用要大大高 日期：2024-08-31 9福建人才培训平台-原始资料的收集不需要投入大 日期：2024-08-31 10福建人才培训平台-市场调研分析首先必须对已取 日期：2024-08-31 11福建人才培训平台-调查表格的设计随调查方式所 日期：2024-08-31 12福建人才培训平台-非正式调查也称试探性调查， 日期：2024-08-31 13福建人才培训平台-问卷调查的优点是成本低，支 日期：2024-08-31 14福建人才培训平台-电话采访的优点是侵犯性小， 日期：2024-08-31 15福建人才培训平台-电话采访的优点是省去了采访 日期：2024-08-31 16福建人才培训平台-电话采访的回绝率不高 日期：2024-08-31 17福建人才培训平台-现场采访的缺点有成本高，需 日期：2024-08-31 18福建人才培训平台-现场采访的优点有面对面交流 日期：2024-08-31 19福建人才培训平台-商会一般属于民间组织，当客
