教育学中有一原则叫“跳一跳，摘桃子”，指的是目标的设定应具有（）。 日期：2025-03-05 栏目：上级目录 ['A.\n多样性', 'B.\n可考核性', 'C.\n可接受性', 'D.\n挑战性'] 上一篇：采用匿名通信和反复征求意见的预测方法称为（）。 下一篇：采用匿名通信和反复征求意见的预测方法称为（）。 内容版权声明：除非注明，否则皆为本站原创文章。 转载注明出处： 相关推荐 日期：2025-03-050采用匿名通信和反复征求意见的预测方法称为（）。 日期：2025-03-051“尺有所短，寸有所长”说明在进行人员配备时（）。 日期：2025-03-052下列（）技能对高层管理者、中层管理者和基层管理者来说都同等重要的。 日期：2025-03-053下列哪项职能不属于管理的“维持职能”（）。 日期：2025-03-054不利于分权的因素主要有（）。 日期：2025-03-055目标管理更适合于（）。 日期：2025-03-056管理的首要职能是（） 日期：2025-03-057高层管理者所需的技能中居于主要地位的是（）。 日期：2025-03-058人力资源规划的第一步工作是（）。 日期：2025-03-059在可供选择的方案中，存在两种或两种以上的自然状态，哪种状态最终会发生是不确定的，但是每种自然状态发生的可能性即概率大小是可以估计的，这类决策是（）。 日期：2025-03-0510组织规模一定时，管理幅度和管理层次呈（）。 日期：2025-03-0511在管理方格理论中，任务型的领导模式为（）。 日期：2025-03-0512下列因素中属于激励因素的有（）。 日期：2025-03-0513提出X理论和Y理论的是（）。 日期：2025-03-0514需要层次论认为，人的最高层需要是（）。 日期：2025-03-0515控制工作的第一步是（）。 日期：2025-03-0516古典管理理论的主要代表人物有（）。 日期：2025-03-0517标准差大的平均数代表性小，标准差小的平均数代表性大。 日期：2025-03-0518平均指标是将各单位的数量差异抽象化了，所以平均指标数值大小与个别标志值大小没有关系。 日期：2025-03-0519复合分组是选择两个或两个以上的分组标志对同一个总体进行的层叠分组。
