2020年煤炭行业的“学法规、抓落实、强管理”专项活动中的“一规程三细则”学习内容不包括《》。

['A. 煤矿安全规程', 'B. 煤矿防治水细则', 'C. 防治煤矿冲击地压细则', 'D. 煤矿防灭火细则']

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• 危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的（）的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。
• 矿领导和()配备满足要求。
• 煤矿企业至少建立以下安全管理制度:安全生产责任制管理考核制度:安全投入保障制度:();安全技术措施审批制度;矿井主要灾害预防管理制度:安全奖惩制度;安全操作规程管理制度:事故责任追究制度;事故应急救援制度;矿领导带班下井制度
• 安全生产管理制度应满足下列规定():
• 煤矿应对各项制度的制定发布、宣贯考核、修订废止等环节进行规范。按规定建立健全安全生产投入、奖惩、()事故报告与责任追究制度等安全生产规章制度,并严格贯彻落实。
• 煤矿企业明确负责()和持续改进管理职责的部门。
• 煤矿企业明确负责()拟定,安全生产教育培训,安全管理措施的督促落实,应急救援演练的组织,“三违”行为的制止和纠正等安全生产管理工作职责的部门*
• 煤矿建立由矿长牵头、分管负责人参加的重大安全事项议事机制,议事内容包括()、重大风险管控方案、生产经营指标和采掘接续计划等工作的制定和调整等,议事后形成会议纪要。
• 煤矿矿长安全承诺包含但不限于:保证均衡并不超能力组织生产、保证生产接续正常、()、保证职工福利待遇、保证职工合法权益、保证不加班延点、保证不迟报瞒报事故。*
• 安全生产目标内容应至少包括实现煤矿安全生产()等有关要求,以及对隐患、违章、事故的量化指标和对重大风险的管控效果等。