绍兴专业技术人员-周边绩效和关系绩效的概念是不一样的。（）

['A.正确B.错误']

📖 相关文章

• 绍兴专业技术人员-在其他条件相同的情况下，管理跨度越宽，组织效率越高。（）
• 绍兴专业技术人员-在特定环境下，人的潜能才会被激发出来。（）
• 绍兴专业技术人员-岗位分析，又叫工作分析或者职务分析。（）
• 绍兴专业技术人员-德鲁克认为：时间管理其实就是决策，决策事情的轻重缓急。（）
• 绍兴专业技术人员-周边绩效不利于团队学习，提高竞争力。（）
• 绍兴专业技术人员-确定胜任特征的过程需要遵循一条基本原则。（）
• 绍兴专业技术人员-要成为高效团队的一个必需条件就是它的支持环境。（）
• 绍兴专业技术人员-组织绩效的实现是建立在个人绩效实现的基础上的。（）
• 绍兴专业技术人员-行为观察评价法也称为观察量表法。（）
• 绍兴专业技术人员-目标管理的关键是管理。（）