继续教育-工作投入度指的是一个人心理上对工作的认同程度,认为工作绩效对自我价值的重要程度。工作投人度高的人对工作()。

['A有强烈的认同感', 'B有基本的认同感', 'C没有强烈的认同感', 'D没有基本的认同感']

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