广西大学-绩效管理本质上是把企业的目标和个人的目标，进行连接的过程。企业通过对个人绩

绩效管理本质上是把企业的目标和个人的目标，进行连接的过程。企业通过对个人绩效的管理，促使企业最终能够达成自己的管理目标。

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