20世纪70年代到80年代,由于美国最大的汽车制造企业——通用汽车公司和联合汽车工会固步自 日期:2021-06-19 栏目:上级目录 20世纪70年代到80年代,由于美国最大的汽车制造企业——通用汽车公司和联合汽车工会固步自封,放弃变革(1.0分)得分:['对', '错', 'A'] 上一篇:一旦技术型管理者能够实现自我突破,顺利地完成从自我管理到管理他人的转变,那么他们的 下一篇:中层管理者除了代表一个组织外,主要是要把握本组织的目标及发展方向、做出计划和决策、 内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。 转载注明出处: 相关推荐 日期:2021-06-19 020世纪70年代到80年代,由于美国最大的汽车制造企业——通用汽车公司和联合汽车工会固步自 日期:2021-06-19 1一旦技术型管理者能够实现自我突破,顺利地完成从自我管理到管理他人的转变,那么他们的 日期:2021-06-19 2战略情报不仅是调查正在发生的变化,还要预见可能发生的新变化,因此战略情报的职能不仅 日期:2021-06-19 3“成果管理至上”观点会促使管理者更关注于业绩。业绩是衡量人才的唯一标准。(1.0分)得分: 日期:2021-06-19 4衡量一个组织及其产品是否具有竞争优势,只能站在现有潜在用户角度上,而不是站在组织的 日期:2021-06-19 5人格魅力是由一个人的品格、智慧和才能凝结而成的力量。(1.0分)得分: 日期:2021-06-19 6管理是一门艺术,需要在实际工作中不断地摸索和总结。(1.0分)得分: 日期:2021-06-19 7长期做技术工作,使得他们沉着冷静,并且不善于控制自己的情绪,克制自我,并尽最大努力 日期:2021-06-19 8管理工作最基本的手段和方法有()(2.0分) 日期:2021-06-19 9技术型管理者工作技能的提升体现在()。(2.0分) 日期:2021-06-19 10采取消极态度的有()(2.0分) 日期:2021-06-19 11影响管理幅度的因素有()(2.0分) 日期:2021-06-19 12领导者相较于管理者拥有一些卓越的特质,其表现为()。(2.0分) 日期:2021-06-19 13组织设计中人的非经济因素的影响有()(2.0分) 日期:2021-06-19 14管理者胜任力的必备知识族包含理论知识和()、()、组织知识等3项要素(2.0分) 日期:2021-06-19 15使人产生挫折心理有三个必备条件有()(2.0分) 日期:2021-06-19 16矩阵结构的缺点有()(2.0分) 日期:2021-06-19 17()和()这两种不同性质的工作体现出的思维方式是截然不同的.(2.0分) 日期:2021-06-19 18要有效、适当地展示自我,要做到()。(2.0分) 日期:2021-06-19 19组织应调动全部的管理力量,多途径地开展员工的职业心理健康教育,如()(2.0分)