绩效管理的手段是考评,绩效管理的核心是激励,绩效管理的目标是()。(1.0分)得分:

绩效管理的手段是考评,绩效管理的核心是激励,绩效管理的目标是()。(1.0分)得分:['A.更高的效率', 'B.改善', 'C.更好的结果', 'B']

内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。

转载注明出处: