作为一个出色的管理者，有移情能力是必然的，但并非要以柔为政，而是应该以“制度”为重，“制度”中容情容理，达到一种管理上的制约平衡，这样被管理的人才能()，奋力为企业做出最优秀的成绩。(1.0分)得分：['A、认真做事', 'B、干实事', 'C、心服口服', 'C']
作为一个出色的管理者，有移情能力是必然的，但并非要以柔为政，而是应该以“制度”为重
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