管理者按层次划分为（）。(2.0分)['A、中层管理者', 'B、低层管理者', 'C、基层管理者', 'D.高层管理者', 'ACD']
管理者按层次划分为（）。(2.0分)
内容版权声明：除非注明，否则皆为本站原创文章。
转载注明出处：
相关推荐
- 日期：2021-06-20 0管理者按层次划分为（）。(2.0分)
- 日期：2021-06-20 1作为管理者要重视感情投资，应该做到以下三点（）(2.0分)
- 日期：2021-06-20 2现代组织的部门化呈现出的主要趋势有（）。(2.0分)
- 日期：2021-06-20 3属于部门划分应遵循的总的原则是（）(2.0分)
- 日期：2021-06-20 4属于现代组织的部门化的主要趋势（）(2.0分)
- 日期：2021-06-20 5经济发展有两个重要因素().(2.0分)
- 日期：2021-06-20 6效益包括()(2.0分)
- 日期：2021-06-20 7属于约瑟夫·熊彼特认为创新情况（）(2.0分)
- 日期：2021-06-20 8命令统一性(unityofcommand)原则有助于保持权威链条的（）(1.0分)
- 日期：2021-06-20 9作为一个出色的管理者，有移情能力是必然的，但并非要以柔为政，而是应该以“制度”为重
- 日期：2021-06-20 10威信包括两方面内容，即专长的和（）。(1.0分)
- 日期：2021-06-20 11在整个管理系统和管理过程中，要把（）作为管理的根本目的和最终归宿(1.0分)
- 日期：2021-06-20 12()组织最高层贯穿到最基层的不间断的职权线路(1.0分)
- 日期：2021-06-20 13()指组织中管理人员为完成规定的任务有权管辖的一个特定领域(1.0分)
- 日期：2021-06-20 14（）是在直线职能制框架基础上，设置独立核算，自主经营的事业部(1.0分)
- 日期：2021-06-20 15（），又称为管理跨度与管理宽度，就是一个上级直接指挥的下级数目(1.0分)
- 日期：2021-06-20 16激励要素包括（）、需要、外部刺激和管理者行为等四方面(1.0分)
- 日期：2021-06-20 17（）利用现代信息技术手段，适应与发展起来的一种新型的组织机构(1.0分)
- 日期：2021-06-20 18主要的激励理论有（）大类(1.0分)
- 日期：2021-06-20 19所谓“（）”，就是指此人对这个激励因素的爱好程度(1.0分)