作为管理者要重视感情投资,应该做到以下三点()(2.0分)['A.重视组织员工的主体性
,发挥情感管理的激励作用', 'B.强化员工自我管理,为员工的自我发展、自我激励和自我管理提供平台', 'C.给员工提供宽容的管理环境,保障员工创造性人格的形成和发展', 'D.过年过节给员工的家人给予福利', 'ABC']
作为管理者要重视感情投资,应该做到以下三点()(2.0分)
内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。
转载注明出处:
相关推荐
- 日期:2021-06-20 0作为管理者要重视感情投资,应该做到以下三点()(2.0分)
- 日期:2021-06-20 1现代组织的部门化呈现出的主要趋势有()。(2.0分)
- 日期:2021-06-20 2属于部门划分应遵循的总的原则是()(2.0分)
- 日期:2021-06-20 3属于现代组织的部门化的主要趋势()(2.0分)
- 日期:2021-06-20 4经济发展有两个重要因素().(2.0分)
- 日期:2021-06-20 5效益包括()(2.0分)
- 日期:2021-06-20 6属于约瑟夫·熊彼特认为创新情况()(2.0分)
- 日期:2021-06-20 7命令统一性(unityofcommand)原则有助于保持权威链条的()(1.0分)
- 日期:2021-06-20 8作为一个出色的管理者,有移情能力是必然的,但并非要以柔为政,而是应该以“制度”为重
- 日期:2021-06-20 9威信包括两方面内容,即专长的和()。(1.0分)
- 日期:2021-06-20 10在整个管理系统和管理过程中,要把()作为管理的根本目的和最终归宿(1.0分)
- 日期:2021-06-20 11()组织最高层贯穿到最基层的不间断的职权线路(1.0分)
- 日期:2021-06-20 12()指组织中管理人员为完成规定的任务有权管辖的一个特定领域(1.0分)
- 日期:2021-06-20 13()是在直线职能制框架基础上,设置独立核算,自主经营的事业部(1.0分)
- 日期:2021-06-20 14(),又称为管理跨度与管理宽度,就是一个上级直接指挥的下级数目(1.0分)
- 日期:2021-06-20 15激励要素包括()、需要、外部刺激和管理者行为等四方面(1.0分)
- 日期:2021-06-20 16()利用现代信息技术手段,适应与发展起来的一种新型的组织机构(1.0分)
- 日期:2021-06-20 17主要的激励理论有()大类(1.0分)
- 日期:2021-06-20 18所谓“()”,就是指此人对这个激励因素的爱好程度(1.0分)
- 日期:2021-06-20 19每个人都有自己的情绪,每时每刻的情绪受到很多因素的影响,作为管理者该应当践行()、