从技术提拔上来的管理人员,往往具有极强的责任心,他们对工作认真负责,诚实可靠,道德观念极强,并且对属于自己的工作有计划、有效率、一丝不苟,勇于承担属于自己的那份责任。(1.0分)['对', '错', 'A']
从技术提拔上来的管理人员,往往具有极强的责任心,他们对工作认真负责,诚实可靠,道德
内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。
转载注明出处:
相关推荐
- 日期:2021-06-20 0从技术提拔上来的管理人员,往往具有极强的责任心,他们对工作认真负责,诚实可靠,道德
- 日期:2021-06-20 1魅力通常理解为特别的吸引力、迷惑力,是以人为主要对象的用语.(1.0分)
- 日期:2021-06-20 2战略情报职能不同于企业经营信息管理。战略情报的范围不限于市场环境,还包括社会环境和
- 日期:2021-06-20 3思想的力量将影响一个人的作为。(1.0分)
- 日期:2021-06-20 4有能力的管理者不得展示自己的价值,有才自然会有位。(1.0分)
- 日期:2021-06-20 5中层管理者,我们通常称为中层干部。他们是一个组织中各个部门的负责人,如公司中的部门
- 日期:2021-06-20 6从技术提拔上来的管理人员,往往都是技术工作拔尖的工作者,往往他们不善于独立思考(1.0分
- 日期:2021-06-20 7作为技术型管理者,在谋求自身发展的同时,不需要帮助下属共同发展,只要提高自己的能力
- 日期:2021-06-20 8技术型管理人员在遇到困难、逆境的时候,不够坚持(1.0分)
- 日期:2021-06-20 9技术型管理者有效管理时间的重要性表现为:首先要学会时间运筹管理的ABC法,()。(2.0分
- 日期:2021-06-20 10组织中的管理者可以应用比马龙效应来对员工进行暗示,并可以修正自己内心中关于他人的不
- 日期:2021-06-20 11外在报酬有()(2.0分)
- 日期:2021-06-20 12管理者按层次划分为()。(2.0分)
- 日期:2021-06-20 13作为管理者要重视感情投资,应该做到以下三点()(2.0分)
- 日期:2021-06-20 14现代组织的部门化呈现出的主要趋势有()。(2.0分)
- 日期:2021-06-20 15属于部门划分应遵循的总的原则是()(2.0分)
- 日期:2021-06-20 16属于现代组织的部门化的主要趋势()(2.0分)
- 日期:2021-06-20 17经济发展有两个重要因素().(2.0分)
- 日期:2021-06-20 18效益包括()(2.0分)
- 日期:2021-06-20 19属于约瑟夫·熊彼特认为创新情况()(2.0分)