福建人才培训平台-用人单位自用工之日起满半年不与劳动者订立书面劳动合同的,视<br/>为双方

用人单位自用工之日起满半年不与劳动者订立书面劳动合同的,视
为双方已订立了无固定期限劳动合同。['正确', '错误']

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