以下关于对考评周期的表述,正确的有()。['一般情况下,考评时间要与考评目的、管理制度相协调', '以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行的', '晋升晋级的绩效考评,一般在岗位出现空缺或人员晋升时组织进行', '用于培训的考评,一般在员工绩效降低或推广新技术、新技能时组织进行', '晋升晋级的绩效考评与进行培训需求分析的绩效考评属于定期考评']
福建人才培训平台-以下关于对考评周期的表述,正确的有()。
内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。
转载注明出处:
相关推荐
- 日期:2023-07-21 0福建人才培训平台-以下关于对考评周期的表述,正确的有()。
- 日期:2023-07-21 1福建人才培训平台-绩效管理是一系列以员工为中心的干预活动过程,它包括()。
- 日期:2023-07-21 2福建人才培训平台-分析受训者群体特征可使用()等参数。
- 日期:2023-07-21 3福建人才培训平台-现代培训按照其性质可分为()几个层次。
- 日期:2023-07-21 4福建人才培训平台-培训效果的行为评估方法主要有()。
- 日期:2023-07-21 5福建人才培训平台-在培训活动的设计中,可以采用小组活动的方式,具体包括()。
- 日期:2023-07-21 6福建人才培训平台-三维培训需求分析模型,是一种基于()等手段的培训需求分析方法。
- 日期:2023-07-21 7福建人才培训平台-以下不属于四班轮休制的有()。
- 日期:2023-07-21 8福建人才培训平台-人员录用的主要策略有()。
- 日期:2023-07-21 9福建人才培训平台-结构化面试的优点包括()。
- 日期:2023-07-21 10福建人才培训平台-在面试过程中,应聘者通常希望()。
- 日期:2023-07-21 11福建人才培训平台-外部招募的方法主要有()。
- 日期:2023-07-21 12福建人才培训平台-内部招募存在明显的不足,主要体现在()。
- 日期:2023-07-21 13福建人才培训平台-按劳动效率定员是根据()来计算定员人数。
- 日期:2023-07-21 14福建人才培训平台-以现场测定为基础的产品实耗工时统计的方法,主要包括()。
- 日期:2023-07-21 15福建人才培训平台-生产岗位操作规范的内容包括()。
- 日期:2023-07-21 16福建人才培训平台-组织结构设计后的实施要则包括()。
- 日期:2023-07-21 17福建人才培训平台-企业人力资源规划的内容包括()。
- 日期:2023-07-21 18福建人才培训平台-人性具有()。
- 日期:2023-07-21 19福建人才培训平台-群体决策的优点包括()。