福建人才培训平台-下列关于绩效考评流程，说法不正确的是（）。

下列关于绩效考评流程，说法不正确的是（）。['绩效标准是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。', '绩效面谈是绩效考评极为重要的环节。', '绩效改进计划是绩效考评的最终落脚点。', '上级主管应经常对下属工作绩效的改进作出正确指导。']

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