福建人才培训平台-薪酬日常管理工作包含的内容有()。

薪酬日常管理工作包含的内容有()。['开展薪酬的市场调查,统计分析调查结果,写出调查分析的报告', '制订年度员工薪酬激励计划,对薪酬计划执行情况进行统计分析', '深入调查各类员工的薪酬状况,对必要的员工进行满意度调查', '对报告期内人工成本进行核算,检查人工成本计划的执行情况', '根据企业薪酬制度的要求,结合各部门绩效目标的实现情况,对员工薪酬进行必要的调整']

内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。

转载注明出处: