福建人才培训平台-老年人口劳参率下降的主要原因包括（）的完善和推广。

老年人口劳参率下降的主要原因包括（）的完善和推广。['收入保障制度', '绩效考核制度', '薪酬管理制度', '商业保险制度', '企业养老保险计划']

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