企业薪酬调查所具有的作用有（）。['为企业调查员工的薪酬水平提供依据', '为企业调整员工的薪酬制度奠定基础', '有利于提高企业劳动生产效率', '有助于掌握薪酬管理的新变化与新趋势', '有利于控制劳动力成本，增强企业竞争力']
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