福建人才培训平台-分析工作绩效差距的方法主要有（）。

日期：2023-07-21 栏目：公需科目

分析工作绩效差距的方法主要有（）。['目标比较法', '纵向比较法', '水平比较法', '组合比较法', '横向比较法']

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