福建人才培训平台-劳动者不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，并且无需支付经济补

劳动者不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，并且无需支付经济补偿金。['正确', '错误']

📖 相关文章

• 福建人才培训平台-用人单位经济性裁员，在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，
• 福建人才培训平台-用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以立
• 福建人才培训平台-劳动者不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，并且无需支付经济补
• 福建人才培训平台-劳动者提出解除劳动合同时，用人单位一律无需支付经济补偿金。
• 福建人才培训平台-变更劳动合同，可以采用口头形式。
• 福建人才培训平台-劳动法律行为是指不依当事人的主观意志为转移、能够引起一定劳动法律后
• 福建人才培训平台-产生劳动法律关系的事实为合法事实，双方意思表示必须一致；但单方的意
• 福建人才培训平台-续订劳动合同时，能够再次约定试用期。
• 福建人才培训平台-无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力。如果劳动合同属于部分条款无
• 福建人才培训平台-劳动关系自劳动合同签订之日起建立。