福建人才培训平台-计时工资制的主要优点是（）

计时工资制的主要优点是（）。['能够鼓励和促进员工从物质利益上关心自己业务技术水平的提高', '能够鼓励和促使员工提高出勤率', '计时工资制简单易行、适应性强、适用范围广', '工资与劳动量之间往往存在着不相关的矛盾', '能够准确反映劳动的内涵量即劳动强度']

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