福建人才培训平台-一般情况下,劳资协商者把自

一般情况下,劳资协商者把自己所设定的协商目标划分为三个层次,即()。['理想目标', '可接受目标', '中等目标', '最低目标']

内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。

转载注明出处: