住房和城乡建设领域人员资格管理-生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织（）。

['A、培训', 'B、检查', 'C、修订', 'D、演练']

📖 相关文章

• 住房和城乡建设领域人员资格管理-重大风险、较大风险应由（）负责管控。
• 住房和城乡建设领域人员资格管理-对于施工现场无法及时消除并可能危及公共安全的、需要其他相关单位部门协调处理的事故隐患，工程参建单位应立即向工程所在区住房城乡建设委报告。事故隐患消除前或者消除过程中无法保证安全的，应（）。
• 住房和城乡建设领域人员资格管理-任何单位和个人不得（）对事故的依法调查处理。
• 住房和城乡建设领域人员资格管理-根据《北京市房屋建筑和市政基础设施工程施工安全风险分级管控技术指南（试行）》规定，当出现下列情形之一的，后果严重性直接判定为5级。（）
• 住房和城乡建设领域人员资格管理-（）事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。
• 住房和城乡建设领域人员资格管理-生产安全事故隐患（以下简称事故隐患）：是指工程参建单位从事建筑施工活动中存在的可能导致生产安全事故的（）。
• 住房和城乡建设领域人员资格管理-直接经济损失（）万元以下且未造成人员死亡或者重伤的，由事故发生单位或者其上级生产经营单位负责组织调查，其中，建设施工事故由建设工程总包单位或者其确定的单位组织调查。
• 住房和城乡建设领域人员资格管理-重大事故隐患：是指建筑工程作业场所、设备、设施存在不安全状态以及人的不安全行为和管理上的缺陷，造成的危害后果严重，可能导致（）及以上生产安全事故、重大经济损失或重大社会影响的事故隐患。
• 住房和城乡建设领域人员资格管理-一般风险和较低风险施工方案应由施工单位（）负责审核签字。
• 住房和城乡建设领域人员资格管理-根据《北京市房屋建筑和市政基础设施工程施工安全风险分级管控技术指南（试行）》的规定，企业一年内发生（）起一般生产安全事故的，风险发生可能性等级直接判定为5级。