OKR能让团队真正聚焦在企业究竟往何处去,工作的根本目的到底是什么,在这样前提下去努力,就会避免僵化的考核,所带来的弊病。
广西大学-OKR能让团队真正聚焦在企业究竟往何处去,工作的根本目的到底是什么,在这样前提
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