福建人才培训平台-行为锚定等级评价法的优点，包括（）。

行为锚定等级评价法的优点，包括（）。['对员工的考评更加精确', '绩效考评标准更加明确', '具有良好的绩效反馈功能', '具有良好的连贯性和较高的信度', '考评维度清晰，便于综合评价判断']

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