福建人才培训平台-薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能，主要包括（）。

薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能，主要包括（）。['改善职能', '效益职能', '激励职能', '调节职能', '补偿职能']

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