福建人才培训平台-权重系数在岗位评价中的作用主要有（）。

权重系数在岗位评价中的作用主要有（）。['便于评价结果的汇总', '突出不同类别岗位的主要特征', '使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较', '使不同类岗位的同一要素的得分可以进行比较', '使不同类岗位的不同要素的得分可以进行比较']

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