福建人才培训平台-岗位评价权重系数的作用主要有（）。

岗位评价权重系数的作用主要有（）。['便于评价结果的汇总', '突出不同类别岗位的主要特征', '比较同类岗位的不同要素的得分', '比较不同类岗位的同一要素的得分', '比较不同类岗位的不同要素的得分']

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