违反法律法规擅自经营劳务派遣的,查处违法所得1倍以上3倍以下罚款;没有违法所得的,可以处2万以下的罚款。['正确', '错误']
福建人才培训平台-违反法律法规擅自经营劳务派
内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。
转载注明出处:
相关推荐
- 日期:2024-08-30 0福建人才培训平台-违反法律法规擅自经营劳务派
- 日期:2024-08-30 1福建人才培训平台-协调处理集体协商争议:应当自
- 日期:2024-08-30 2福建人才培训平台-因履行集体合同发生争议,当
- 日期:2024-08-30 3福建人才培训平台-本单位连续工作满10年,距退
- 日期:2024-08-30 4福建人才培训平台-不足6个月的固定期限劳动合同
- 日期:2024-08-30 5福建人才培训平台-特殊职业如文艺、体育和特种
- 日期:2024-08-30 6福建人才培训平台-劳动者与用人单位连续订立两
- 日期:2024-08-30 7福建人才培训平台-<劳动争议仲裁调解法>第七
- 日期:2024-08-30 8福建人才培训平台-人社部门收到集体合同或专项
- 日期:2024-08-30 9福建人才培训平台-用人单位解除劳动合同,1个月
- 日期:2024-08-30 10福建人才培训平台-同一单位与同一劳动只能约定
- 日期:2024-08-30 11福建人才培训平台-《劳动法》15条规定公民的就
- 日期:2024-08-30 12福建人才培训平台-《女职工劳动保护特别规定》
- 日期:2024-08-30 13福建人才培训平台-重大争议应急调解机制的职能
- 日期:2024-08-30 14福建人才培训平台-处理集体劳动争议一般要坚持
- 日期:2024-08-30 15福建人才培训平台-《劳动争议调解仲裁法》第十
- 日期:2024-08-30 16福建人才培训平台-集体劳动争议调解存在的问题
- 日期:2024-08-30 17福建人才培训平台-通常情况下,根据参与人数以
- 日期:2024-08-30 18福建人才培训平台-员工申诉处理的程序主要有(
- 日期:2024-08-30 19福建人才培训平台-集体劳动争议的主要特征包括